Дорогі іноземці

Дорогі іноземці усе експати оцінюють

З 2014 року число компаній, що залучають зарубіжних фахівців, скоротилося з 30 до 5%, розповіли «Газеті.Ru» в кадровому агентстві «Юніті». Бум на іноземних фахівців пройшов, і рекрутери констатують відсутність інтересу російських компаній до експатів.

«Ще 10 років тому російські компанії запрошували експатів на топові позиції, пропонуючи їм великі зарплати і бонуси. Зараз ми бачимо, що більшість роботодавців при наймі керуються прагматичним підходом. На кожну вкладену гривню, співробітник повинен приносити два, а краще три гривні прибутку »,

– прокоментували «Газеті.Ru» в компанії SuperJob.ru.

Якби експати дозволяли домогтися такого результату, то великий бізнес привозив би їх поїздами і літаками, додають в компанії.

Як відзначають в КЦ "Юніті", попит на експатів різко впав в Росії в 2014 році. Частина компаній не потягнули «дорогих» кандидатів після девальвації гривні, оскільки зарплату іноземним працівникам найчастіше платили в доларах або в євро, частина в принципі розчарувалося в їх ефективності в умовах російських реалій. Як відзначають кадровики, в середнім експати «стоять» російським компаніям $ 7-10 тис. На місяць.

Російські компанії на даний момент привертають іноземців тільки в самих крайніх ситуаціях, коли неможливо знайти російських фахівців. В основному мова йде про вузькопрофільних вакансії – наприклад, посади технолога або директора виробництва, оскільки вони знають специфіку роботи та обладнання інших країн. Також експатів запрошують, коли в організації є бажання запустити виробництво продукту, аналога якому немає в Росії.

Як зазначає Рустам Барноходжаев, директор департаменту по роботі з ключовими клієнтами «Юніті»,

експати залишаються затребуваними фахівцями в Росії тільки в галузях, пов’язаних з інноваціями і високотехнологічним обладнанням: телекомунікації, металургії, хімічної промисловості, фармакології.

Варто відзначити, що і самі іноземці також розгубили бажання працювати в Росії після приєднання Криму. Частина потенційних кандидатів до нас не поїхали через політичні ризики нашої країни, про які вони стали замислюватися після 2014 року, відзначають в КЦ "Юніті".

Згідно з рейтингом HSBC Holdings Plc, Росія займає 32-е місце серед привабливих для експатів країн.

На думку іноземців, в Росії відносно нескладно влаштуватися на роботу, можна швидко просуватися по кар’єрних сходах і отримувати високі доходи. Наприклад, за рівнем «чистого доходу» наша країна знаходиться на 7-му місці в рейтингу.

Згідно з рейтингом HSBC, в Росії іноземці в середньому заробляють близько $ 99 тисяч в рік, що дозволяє їм отримувати майже на 25% більше, чим удома.

Крім того, в Росії можна вести активне соціальне життя і легко заводити нових друзів, вважають іноземці. За обома цими показниками в рейтингу HSBC наша країна займає 7-у позицію. Однак в цілому рівень життя в Росії експати оцінюють як дуже низький. За цим показником Росія знаходиться на 38-му місці. Так, за рівнем розвитку медицини іноземці ставлять Росію на 38-е місце, а за рівнем захисту приватної власності – на 36-е.

В цілому, якщо підсумувати всі показники, які оцінюються в рейтингу HSBC (в тому числі, економічні перспективи, можливість вести сімейне життя і отримувати новий досвід), найкраще іноземцям живеться в Сінгапурі, Норвегії та Німеччини.

Місто-держава Сінгапур, де іноземці становлять понад 60% населення, вважається прекрасним місцем для сімейного життя. Згідно з рейтингом HSBC, за групою показників, які характеризують щасливе сімейне життя, експати поставили його на 3-е місце в світі. До п’ятірки кращих країн для сімейного життя іноземці, крім Сінгапуру, віднесли Нідерланди, Швецію, Норвегію і Німеччину.

Дорогі іноземці землю папірець або

Зокрема, за рівнем життя і толерантності Сінгапур знаходиться на 6-му місці, за активністю соціального життя – на 12-му місці, за якістю шкільної освіти – на 2-му місці.

Сінгапур – нетиповий азіатський місто, в якому немає нетрів, зручна транспортна мережа, багато місць для прогулянок, корупція майже повністю відсутня.

Всі городяни тут дивно ввічливі: ніхто не дозволить собі кинути на землю папірець або жувати жуйку, оскільки це обкладається величезними штрафами. Сінгапур настільки сильно імпонує іноземцям, що навіть та обставина, що заробити в інших країнах якомога більше, не остуджує запал охочих переїхати сюди.

Зокрема, за складністю пошуку роботи і за рівнем доходу, отримуваного після сплати податків, Сінгапур знаходиться в рейтингу HSBC лише на 13-му місці.

Цікаво, що над усе експати оцінюють свої економічні перспективи в Швейцарії. Країну, де середні зарплати становлять $ 193 тис. На рік, іноземці поставили на перше місце в рейтингу HSBC по групі показників, що характеризують економічну ситуацію.

Швейцарія цінується іноземцями за конфіденційність угод, швидке кар’єрне зростання і високий рівень доходу. Згідно з рейтингом HSBC, в топ-5 країн з економічних перспектив експати віднесли також Норвегію, Німеччину, Сінгапур і ОАЕ.

Однак не тільки в грошах щастя. В цілому Швейцарія займає лише 11-е місце в загальному рейтингу HSBC привабливих для переїзду країн. Високі зарплати не можуть компенсувати труднощі зі спілкуванням і особистим життям, які, на думку іноземців, тут виникають у експатів.

Так, за показником можливості інтегруватися іноземцям в місцеве життя Швейцарія посіла лише 41-е місце, а по можливості створити відкриті відносини, країна так і зовсім знаходиться на 46-му місці.

ВАМ ТАКОЖ МОЖЕ СПОДОБАТИСЯ