Дружні стосунки з колегами: плюси і мінуси

:

Дружні стосунки з колегами: плюси і мінуси ваші таємниці, намагаючись вислужитися перед

Поняття дружніх відносин в трудовому колективі досить складне і не завжди однозначне. Хоч як би була хороша дружба сама по собі, на роботі вона може мати найнесподіваніші оборотні боку.

Вигоди дружби на службі

Позитивні моменти, які мають дружні стосунки з колегами, полягають в наступному:

Коли оточений друзями або хоча б приятелями, відчуваєш себе набагато комфортніше. Сприятлива атмосфера на роботі – величезний плюс. Його особливо цінує той, кому траплялося працювати поруч з недружелюбно налаштованими людьми. У багатьох компаніях навіть культивується дружба між колегами. Вона сприяє згуртованості колективу і дозволяє уникнути зайвих непорозумінь, що заважають робочому процесу. Зміцнення дружніх відносин допомагають прекрасно проводити спільні дозвілля.

Друзі на роботі – це гарантована допомога. Особливо це важливо для молодих фахівців, які тільки освоюють професію або працюють в компанії недавно. Їм важливо намагатися налагодити дружні відносини з колегами, оскільки ті і допоможуть і підкажуть, і підтримають у важку хвилину;

Наявність друзів в робочому колективі дозволяє співробітнику бути поінформованим. Маючи приятелів в кадровому відділі чи бухгалтерії, завжди будеш в курсі про заплановані кадрові перестановки, дату видачі авансу, поява вільних путівок в дитячі табори відпочинку і т. П. Дружба з колегами по роботі – це ще й вигідно;

Одинаки частенько страждають від дефіциту інформації, який може зіграти з ними злий жарт. Друзі завжди можуть попередити про небезпеку, яка не так уже й рідко зустрічається на роботі. Над вами збираються хмари? Недоброзичливець мріє «посунути» вас з теплого місця? Друзі завжди попередять, а іноді навіть підкажуть вихід з ситуації, що склалася.

Люди, які до вас добре ставиться, завжди є надійним тилом. Якщо потрібно піти раніше або помінятися змінами, друзі завжди прийдуть на допомогу. Але відплатити їм потрібно тією ж монетою.

мінуси дружби

При всіх перерахованих плюсах, дружба всередині колективу має і негативні сторони:

Не завжди керівництво компанії дивиться з задоволенням на дружбу всередині робочого колективу. Багато роботодавців розцінюють її як відібране від трудового процесу час. На їхню думку, дружба – це недоцільні посиденьки в обідню перерву, змови, плітки і нескінченна балаканина в той час, коли працівнику потрібно посилено працювати. Так що не варто сильно афішувати свої дружні відносини з колегами. Начальству це може зовсім не подобається;

Дружні стосунки з колегами: плюси і мінуси Так чи

Приятелі не завжди приносять одну лише радість. Іноді між ними трапляються і конфлікти, які дуже погано впливають на працездатність. І вже зовсім патова ситуація, коли двоє друзів претендують на одне і те ж привабливу вакантне місце. Таке випробування частенько ставить хрест на дружбі, яка тривала до цього багато років;

Найчастіше роботодавці бувають абсолютно праві, вважаючи, що дружнє спілкування краде безцінні хвилини, а то й години роботи. Щоб підтримувати дружні відносини, доводиться постійно спілкуватися. Розмови на абстрактні теми негативно позначаються на продуктивності праці. Це особливо погано в тому випадку, якщо зарплата працівника безпосередньо залежить від обсягу виконаної ним роботи.

Іноді друзі можуть бути підступними, тому не слід надто вже бути відвертими зі своїми друзями-колегами. У запалі пристрасті поділилися своєю думкою про начальника? Тепер у вашого друга є на вас компромат.

Не забувайте, що робочі відносини – річ мінлива. Тому, тим хто сьогодні разом з вами пив чай ​​з булочками, завтра можуть запропонувати більш високу і вигідне місце в компанії. Не факт, що вони збережуть ваші таємниці, намагаючись вислужитися перед начальством.

Так чи варто заводити друзів на роботі? Варто. Дружба здатна прикрасити навіть саму нудну і одноманітну діяльність. Але не радимо надто тісно зближуватися з колегами і ділитися з ними всіма своїми секретами. Для цього існують сім’я і друзі поза роботою.

ВАМ ТАКОЖ МОЖЕ СПОДОБАТИСЯ