Працюю я у ІП, він продає всяку всячину, оптом і в.

Працюю я у ІП, він продає всяку всячину, оптом і в. Яку відповідальність передбачити

Працюю я у ІП, він продає всяку всячину, оптом і в роздріб. Контора людина 60, є і чоловіки (більше вантажники) і жінки (молоді і не дуже). Шеф з прідурью. Ні, не так – з дур.
І ось одного разу він вирішив, що для того, щоб на роботі мужик не @ б (і навіть не думав про це!) Баб, які працюють у нього, – ЗРОБИТИ ПРО ЦЕ НАКАЗ.
Словесно, з його вуст, звучало так:
– Напиши мені наказ, про недопущення бл * ництва на роботі. І я його не допущу.
В "легкому" подиві, я все-таки уточнив (так, хіба мало що.):
– Яку відповідальність передбачити, за його порушення?!
– Нууу.

Працюю я у ІП, він продає всяку всячину, оптом і в. ось одного разу він вирішив

нехай буде так: Штраф за 1, 2 і 3 рази, а вже потім – звільнити на х. Сам зрозумій – баба в ліжку найкращий шпигун.
Я на роботі займаюся в тому числі і такого роду наказами – рідко, але буває. Ось вже де мені довелося поламати голову, так це тут! Ну, в кінці-кінців, чи не писати ж: на роботі не тр.х.ться! Побачу – оштрафую і звільню! В результаті народився такого роду текст:
"Працівникам (різної статі) заборонено вступати в міжособистісні стосунки між собою, в тому числі фізичні і платонічні, а так само будь-які інші відносини, не пов’язані з виконанням ними службових обов’язків."
Після чого работнички давай приколюватися:
1.А одностатева платонічна любов допускається?
2.А хто буде свічку тримати?
3.Чи відразу, перед "ентім" справою оплатити пару штрафів і немає питань?
4. Чому така несправедливість? МОЖЕ БУТИ я потім одружуся (заміж вийду), не факт, звичайно, але.
І інше, інше.
Завжди вважав, що чим тісніші стосунки (в межах розумного), тим колектив більш згуртований, продуктивність вище, корпоративний дух проявляється.
Гаразд, поржали, тепер чекаємо, хто перший "потрапить" на штраф! 🙂

ВАМ ТАКОЖ МОЖЕ СПОДОБАТИСЯ