Знак зодіаку вашого начальника

Знак зодіаку вашого начальника Такий бос відчуває потребу транслювати

Ніколи не вгадаєш, що у них на думці. Вони справжні робочі снайпери, які завжди помічають всі деталі і «б’ють точно в ціль», якість, яке може бути неймовірно корисно, коли ви просите відгук на конкретну роботу. Замість пасивного слухання, обов’язково включайтеся в бурхливе обговорення проблеми – Овнів вражають блискучі розмовні навички. Сильні сторони такого знака: прямота, чесність, уважність; слабкі: егоцентризм і грубість.

Повільний і стійкий знак Землі, який ніколи не списує з рахунків інтереси всієї команди. Вони не люблять і не можуть діяти в хаосі, їм важливо виокремити кожну окрему проблему і працювати конкретно над нею. Багатозадачність – це не про них. Знаючи ці особливості, можна сказати, що Тельці, ймовірно, заохочують здоровий баланс між роботою та особистим життям. Серед їх достоїнств – люб’язність і презентабельність, а до числа недоліків варто віднести надмірну обережність, замкнутість і безмежне впертість.

Характерна особливість начальників-Близнюків – множинні розмови: від регулярних мозкових штурмів до чисто формальних дискусій. Кожною своєю ідеєю вони неодмінно повинні поділитися з величезною кількістю людей. Ця схильність до постійних розмов може зробити з них офісних пліткарів – але це велика помилка вважати, що для просування в кар’єрі буде потрібно «добувати» для них саму неприємну інформацію про колег. Будьте напоготові, гострий розум і нескінченна цікавість (одна з основних характеристик Близнюків) в залежності від ситуації можуть бути як доброзичливій, так і насторожує рисою.

Такий бос відчуває потребу транслювати співробітникам відчуття повної безпеки. Раки нескінченно терплячі і, коли у них є достатньо часу для роздумів, можуть запропонувати фантастичне рішення будь-якої проблеми. Як відомо, Раки перетворюються в дрібних молюсків на тлі великих груп, таким чином, всі найважливіші для вас питання необхідно завжди обговорювати з ними один на один. Варто відзначити їх інтуїцію і творчий потенціал, і взяти до уваги зайву чутливість і нерішучість.

Харизматичність і неординарність Львів відчувається на відстані – вони ніби займають весь простір, і це відчувається навіть в їх відсутність на робочому місці. Вони люблять людей, здатних розгледіти за їх казковою життям щось більше, а ще – просто не виносять соромливих співробітників. Дізнайтеся, що мотивує їх насправді і завоюєте повагу і можливість звертатися до них безпосередньо в будь-який час доби. Такі начальники неодмінно заводять собі «любимчиків» в колективі. Коли ви стаєте частиною їхнього найближчого оточення, отримуєте вірного захисника і адвоката. Користуйтеся щедрістю і уважністю такого боса, але не списуйте з рахунків його агресію в моменти навіть легкого невдоволення.

Як і будь-яка справжня Діва, ваш бос воліє планувати всі можливі результати, перш чим приступати до проекту. Якщо ви будете дотримуватися тієї ж стратегії і прораховувати різні варіанти заздалегідь, то обов’язково зверніть на себе увагу керівництва. Зрештою, подібна тактика допомагає уникнути багатьох помилок і головного болю. Особливі прикмети представників цього знака на позиції лідера – сильні організаційні та аналітичні здібності, але, в той же час, тривожність і напруженість.

Важко чинити опір енергії Терезів. Це такі соціальні «метелики», які своєю легкістю і невимушеністю вміють блискуче з’єднувати людей в колективі. Тим не менш, це часто призводить до того, що співробітники починають шукати відповіді на запитання: цей ліберальний людина ваш бос або просто приятель? Це говорить і про те, що їх двері завжди відкриті, тому вони будуть раді в будь-який момент вислухати ваші робочі пропозиції. Терезів на керівній посаді характеризує дружелюбність і гостинність, але, одночасно з цим, колектив може страждати від їх нерішучості в важливі трудові моменти.

В рамках корпоративної етики зазвичай не прийнято говорить про начальника «містичний», але саме таке визначення підходить до боса-Скорпіону. Велику частину часу вони тримаються тихо і відокремлено. Найкращий спосіб підібрати до них ключі – вести себе так само незалежно і навіть жорстко, як і вони. Ніколи не недооцінюєте Генеральний план Скорпіона, сильні і винахідливі, вони діє згідно продуманої тактики. Серед насторожують чинників – напруженість, похмурість і тотальна непрозорість.

Знак зодіаку вашого начальника підходить до боса-Скорпіону

Подібні начальники блискуче проводять колективні збори. Вони прихильники делегувати максимум власних обов’язків і намагаються перекласти борошна планування на інших. Разом з тим, в роботі вони допускають легкість і веселощі, намагаються створити невимушену обстановку. Вони забавні і енергійні, але за цим часто ховається і неуважність, і мінливість, і неорганізованість. Будьте уважні!

Останній, хто йде з офісу – це завжди Козеріг. Такі люди не страждають прокрастинація, ніколи не відкладають справи на потім і ненавидять, коли навколишні затягують з ухваленням рішень або відповіддю. Разом з тим, вони вміють мотивувати команду і їх благородні амбіції поширюються на весь колектив. Серед яскравих характеристик: самовідданість, дисципліна, цілеспрямованість, твердість.

У народжених під цим знаком досить специфічні ідеї про майбутнє. Це самі неординарний і нестандартний бос, який тільки міг би у вас бути! Вони люблять співпрацювати з командою і постійно діляться своїм баченням ситуації з іншими людьми, але не надто шанують тих, хто заперечує їх надії і мрії. Не обов’язково грати з таким начальником в піддавки і постійно відповідати згодою, але звичка бути гнучким може стане в нагоді вам в спілкуванні з подібним керівником. З «плюсів» – винахідливість і справедливість; з «мінусів» – швидке роздратування.

Подібні начальники завжди готові допомогти порадою будь-якого співробітника, вони здатні співпереживати і обдаровувати теплом. Через це багато співробітників часто «забуваються» і списують з рахунків той факт, що перед ними не близький друг, а великий бос. Але завдяки їх доброті і чуйності вони з легкістю завойовують навіть самих кам’яних персон. Їх Сердечна і відкритість супроводжується неуважністю і Ідеалізування деяких людей і ситуацій.

ВАМ ТАКОЖ МОЖЕ СПОДОБАТИСЯ